计算机科学与技术（本科）（学制二年半）
培养目标: 本专业培养具有良好的科学素养，系统地掌握计算机科学与技术技能方法知识，能在科研、教育、企事业和行政管理部门从事计算机科学与技术的高级人才。
主要课程：计算机电子电路、计算机原理、计算机网络、数据结构、C语言、汇编语言、操作系统、数据库原理与应用、计算机多媒体技术基础、办公自动化技术等。

人力资源管理（本科）（学制二年半）
培养目标: 培养具有现代经济与管理的基本理论，掌握国内外人力资源管理科学的基本原理专业知识和技能、熟悉我国人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查和研究人力资源实际问题的高级人才。
主要课程：宏观与微观管理学、统筹学、运筹学、组织行为学、国际人力资源比较、劳动经济学、管理心理学、战略管理、线性代数、公文写作与办公自动化、人力资源管理等。

行政管理（本科）（学制二年半）
培养目标:本专业培养能在文教、体育、卫生、社会保险等公共事业单位从事行政管理和经营管理以及本专业方向的教学和理论研究的高级专业人才。
主要课程:管理学原理、经济学、公共管理学、管理信息系统、公共财务、公共政策、公共部门人力资源管理、公共部门战略管理、公共关系学、运筹学、管理心理学等。

机械工程及其自动化（本科）（学制二年半)
　　培养目标:本培养从事机械工程管理、设计、使用、维修及机电产品开发推广应用的高级工程技术人才。
主要课程:材料力学、电路分析、模拟电路、机电控制工程、机械原理、机械设计、工程材料、制造工程基础、工程图学、软件技术基础等。

财务管理（本科）（学制二年半）
培养目标: 本专业培养能适应世纪社会经济发展的需要，系统掌握财务会计管理与会计基础理论和方法，具有一定计算机和英语知识，能运用现代化会计知识、制度、方法及计算机技术在企事业单位胜任会计工作的应用型专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、经济法、中级财务管理、高级财务管理、资产评估、投资学、项目评估等。